Lediga jobb som Jobbcoach/Utbildningscoach i Mellerud

Beskrivning
Är du en driven och positiv person som älskar att inspirera andra och hjälpa dem att nå sina mål? Tycker du om när ingen dag är den andra lik och att ständigt få träffa nya och spännande personligheter? Blir du glad av att få göra skillnad och brinner du för att hitta lösningar där andra fastnat? Då kanske du är den vi söker!

När du jobbar som handledare hos oss på Guldjobbet behöver du vara duktig på att skapa hållbara relationer med arbetsgivare - våra arbetsgivarkontakter är de som gör att vi lyckas så bra med att få ut våra deltagare i jobb.

Vi ser även att det är viktigt att du sätter varje individ i fokus och ser utmaningar som möjligheter - inte problem. Hos Guldjobbet vill vi att varje deltagare ska känna sig välkommen och trivas hos oss och det är en känsla som vi måste kunna förmedla till våra deltagare. Det är därmed viktigt att du har ett genuint intresse av att hjälpa personer till egen försörjning i form av anställning eller utbildning.

Arbetsuppgifter
Som handledare kommer du bland annat ha följande arbetsuppgifter:

- Aktivt skapa företagskontakter för att få deltagare att komma ut i praktik eller anställning

- Praktiskt arbete med deltagare så som kartläggningar, målsättningar, språkträning, datorträning, skapande av ansökningshandlingar, intervjuträning, individuell matchning mot jobb eller utbildning etc.

- Rapportering i intern och extern dataserver

- Planering av och utvecklingsplaner och ständig uppföljning av målsättningar

Kvalifikationskrav för tjänsten:

Generella kompetenskrav: Förmåga att kommunicera tydligt på svenska i tal och skrift. Mycket goda kunskaper i Office-paketet, word och excel. Goda kunskaper i engelska

samt

Alternativ 1: Krav på handledarens kompetens Utbildning: Minst 120 högskolepoäng (80 poäng enligt tidigare system) eller motsvarande poäng från Yrkeshögskola inom områdena: Arbetsliv, organisation och personalarbete, studie- och yrkesvägledning, företagsekonomi, arbetslivspsykologi, beteendevetenskap, arbetsterapeut- eller socionomutbildning, samhällsvetenskap, pedagogik, juridik, sociologi eller statsvetenskap.

Arbetslivserfarenhet: Minst två års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid under de senaste fem åren.

Alternativ 2: Krav på handledarens kompetens Utbildning: Minst ett års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat. Arbetslivserfarenhet: Minst tre års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid under de senaste fem åren. Något eller några av följande yrken eller arbetsuppgifter: • Arbetsledning med personalansvar • Rekrytering • Omställningsarbete för arbetssökande • Studie- och yrkesvägledning • Handläggning i personalfrågor (dock ej enbart personaladministration) • Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor • Arbete med social- och gruppsykologi • Karriärvägledning

 

Låter det som du? Varmt välkommen att söka! Intervjuer kommer ske löpande under ansökningstiden så vänta inte med din ansökan!

Vid frågor – kontakta områdesansvarig Jackie 076-1020429

Villkor
Tillsvidareanställning med sexmånaders provanställning, heltid. Visa mindre

Guldjobbet har sedan 2011 arbetat med att stötta arbetssökande till arbete eller studier.

Guldjobbet finns på 28 olika platser i Sverige och är en av de större aktörerna inom Rusta och matcha. Vår förmåga att matcha rätt person till rätt arbete och genuin och god kontakt med arbetsgivare ger oss alltjämt mycket goda resultat inom Rusta och Matcha. Vi växer även inom verksamhetsområdet rekrytering och bemanning.

I dagarna fick vi förtroendet av Kammarkollegiet att leverera omställnings- och kompetensstöd för arbetstagare som inte omfattas av kollektivavtal. De grundläggande tjänster som kommer att utföra är rådgivning, vägledning och förstärkt stöd. Därutöver kommer vi att arbeta med yttrande gällande ansökningar för omställningsstöd till CSN. Med anledning av detta söker vi rådgivare som kan stötta anställda som omfattas av detta stöd.

Kammarkollegiet har pekat ut att målgruppen för tjänsterna är anställda inom ett stort antal personalintensiva branscher på både LO- och tjänstemannasidan, exempelvis restauranger, hotell, flytt och transport, spelbolag. IT, management, reklam, kommunikation och media.

Arbetsuppgifter
Som rådgivare stöttar och motiverar du till att söka arbete eller vidareutbildning utifrån sina förutsättningar, kunskaper och kompetenser, med målsättning att kunden ska få nytt arbete, påbörja studier eller starta företag. Du underlättar omställning och övergång till nytt arbete eller studier genom individuell coachning och handledning. Som rådgivare har du kontakt med både anställda, arbetssökande och ibland även arbetsgivare.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är social och har lätt för att få kontakt med andra människor. Du har en positiv och lösningsfokuserad inställning samtidigt som du är lyhörd och har stor förmåga att lyssna. Det är viktigt att du är driven och älskar att inspirera andra och att hjälpa dom att nå sina mål. Vi vill att du är van vid att arbeta självständigt samt att du har hög förmåga att organisera och planera ditt arbete.


Generella kompetenskrav: Mycket goda kunskaper inom office-paketet.

Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift

Krav på erfarenhet och utbildning:

Rådgivaren ska ha

-minst fem års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid

-under de senaste fem åren ha arbetat minst tre år motsvarande heltid som rådgivare med uppsagda eller arbetssökande

-relevant akademisk utbildning alternativt relevant utbildning från yrkeshögskola eller annan motsvarande utbildningsaktör inom något av områdena; arbetsliv, organisation och personalarbete, studie-och yrkesvägledning, arbetslivspsykologi, beteendevetenskap, arbetsterapeut eller socionomutbildning

-ha god kunskap om, och utvecklade, nätverk med företag och verksamheter

-ha god kunskap om och erfarenhet av regler av andra system i samhället som kan vara relevanta för uppdraget, såsom A-kassan, Arbetsförmedlingen, kommunala lärcenter, CSN, Försäkringskassan, den statliga lönegarantin

-ha god kunskap om olika sökvägar för arbete och digitala jobbsökarverktyg

-ha god kännedom om utbildningar, med inriktning på utbildning för yrkesverksamma

-ha god kunskap om och erfarenhet av etablerade metoder och verktyg för utveckling av personer inom målgruppen

Krav på yrkesmässig förmåga:

-ha förmåga att skapa engagemang och motivation hos deltagare

-ha förmåga att utveckla deltagarens kompetens att söka arbete och i förekommande fall praktiskt stöd i sökande efter arbete.

-ha förmåga att stötta deltagaren att matcha sin kompetens mot såväl den lokala som nationella arbetsmarknadens behov och se över behov av kompletteringsinsatser för att öka anställningsbarhet.

-ha förmåga att vägleda och hjälpa deltagaren att finna lämpliga utbildningar som matchar mot arbetsmarknadens behov

Villkor
Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning, tjänstegrad 75-100%. Inför anställning krävs utdrag från polisregister.

Intervjuer sker löpande, vänta därför inte med din ansökan! Visa mindre

Vi på Guldjobbet växer och söker en kompetent och självgående handledare inom Rusta och Matchning med placering i Mellerud.
Är du en driven och positiv person som älskar att inspirera andra och hjälpa dem att nå sina mål? Tycker du om när ingen dag är den andra lik och att ständigt få träffa nya och spännande personligheter? Blir du glad av att få göra skillnad och brinner du för att hitta lösningar där andra fastnat?
Då kanske du är den vi söker!
För att du ska trivas i rollen som handledare på Guldjobbet är det viktigt att du sätter varje individ i fokus och ser utmaningar som möjligheter - inte problem. Det är viktigt för oss på Guldjobbet att varje deltagare känner sig välkommen och trivs hos oss och det är en känsla som vi måste kunna förmedla till våra deltagare. Vi ser även att du är social och duktig på att skapa goda relationer - både med deltagare, företag och arbetsförmedlare samt att du har förmåga att kunna organisera och planera din arbetsdag. Att du har ett genuint intresse av att hjälpa personer till egen försörjning i form av anställning eller utbildning är mycket viktigt.
Som handledare inom Rusta och Matcha kommer du bland annat ha följande arbetsuppgifter:
Praktiskt arbete med deltagare så som kartläggningar, målsättningar, språkträning, datorträning, skapande av ansökningshandlingar, intervjuträning, individuella samtal, individuell matchning mot jobb eller utbildning etc.
Aktivt skapa företagskontakter för att få deltagare att komma ut i praktik eller anställning
Rapportering i intern och extern dataserver
Planering av scheman och handlingsplaner och ständig uppföljning av målsättningar

Om Rusta och Matcha
På regeringens uppdrag införde Arbetsförmedlingen Rusta och Matcha 2019 med syftet att dra lärdomar av tjänsten inför ett kommande reformerat system. Arbetsförmedlingen prövar och utvecklar nu tjänsten tillsammans med privata aktörer i vissa utvalda delar av landet. Fokuset i tjänsten ligger på att den som deltar ska komma ut i utbildning eller studier på kortast möjliga tid med hjälp av aktörers stöttning.
Kvalifikationskrav för tjänsten:
Generella kompetenskrav:
Förmåga att kommunicera tydligt på svenska i tal och skrift.
Mycket goda kunskaper i Office-paketet, word och excel.
Goda kunskaper i engelska

Alternativ 1 Krav på handledarens kompetens
Utbildning: Minst 120 högskolepoäng (80 poäng enligt tidigare system) eller motsvarande poäng från Yrkeshögskola inom områdena: Arbetsliv, organisation och personalarbete, studie- och yrkesvägledning, företagsekonomi, arbetslivspsykologi, beteendevetenskap, arbetsterapeut- eller socionomutbildning.
Arbetslivserfarenhet: Minst två års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid under de senaste fem åren.
Alternativ 2 Krav på handledarens kompetens
Utbildning: Minst ett års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat.
Arbetslivserfarenhet: Minst tre års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid under de senaste fem åren. Något eller några av följande yrken eller arbetsuppgifter:
- Arbetsledning med personalansvar
- Rekrytering
- Omställningsarbete för arbetssökande
- Studie- och yrkesvägledning
- Handläggning i personalfrågor (dock ej enbart personaladministration)
- Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor
- Arbete med social- och gruppsykologi
- Karriärvägledning
Låter det som du? Varmt välkommen att söka!
Alla ansökningar skickas till jobb[email protected] och bifoga CV och personligt brev i din ansökan.
Intervjuer kommer ske löpande under ansökningstiden så vänta inte med din ansökan!
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Arcus är ett jobbförmedlings- och utbildningsföretag som utför tjänster till både offentliga verksamheter, privata kunder och är en kompletterande aktör till Arbetsförmedlingen.
I över 23 år har vi levererat våra tjänster och finns idag på 60-talet orter i Syd- och Mellansverige redo att stötta våra deltagare ut i arbete eller mot vidare studier.

Arcus vision är att sänka arbetslösheten och minska utanförskapet genom att stötta och vägleda människor mot ett varaktigt arbete!

Vi vill vara det självklara valet inom vår bransch och den aktör som alltid överträffar kundens förväntningar. Vårt engagemang, vårt driv och vårt professionella förhållningssätt hjälper oss att nå våra mål och vara den goda och erkända aktör vi önskar.
Arcus bygger broar för ett bättre samhälle – för alla!

Vi erbjuder ett flexibelt, spännande och roligt arbete tillsammans med ett härligt gäng. Vi har fasta löner och ett förmånligt bonussystem.

Arcus söker nu en driven, engagerad och professionell handledare till tjänsten Rusta & Matcha!

Tjänsten är ett pilotprojekt och upphandlad av Arbetsförmedlingen med målet att de arbetssökande ska komma till arbete eller utbildning på kortast möjliga tid och på det sättet finna en lösning på sin arbetslöshetssituation.

Företagskontakter är en mycket viktig del i matchningen ut mot arbete vilket innebär att vi söker dig som har eller kan utveckla ett brett kontaktnät samt har stor förmåga att skapa och vårda företags- och kundkontakter. Vi ser det därför som en värdefull erfarenhet om du tidigare har arbetat med personal och rekrytering i kombination med försäljning. Arbetet innebär även viss administration.

Arbetet som handledare innebär att matcha och stödja människor ut i arbete eller hjälpa dem hitta vägen till arbete via studier. Du kommer att jobba med människor både enskilt och i grupp genom individuella samtal, workshops och företagsbesök. Syftet är att utveckla den arbetssökandes färdigheter i att söka arbete på ett aktivt och medvetet sätt mot ett tydligt mål.

Formell kompetens
För att arbeta som handledare i tjänsten behöver du uppfylla de formella behörighetskraven enligt alternativ 1 eller alternativ 2 nedan.

Alternativ 1

Utbildning: Minst 120 högskolepoäng eller motsvarande poäng från yrkeshögskola inom något av följande områden:

• Arbetsliv
• Organisation och personalarbete
• Studie- och yrkesvägledning
• Företagsekonomi
• Psykologi
• Beteendevetenskap
• Arbetsterapeututbildning
• Socionomutbildning
• Samhällsvetenskap
• Pedagogik

För att en utbildning ska godkännas enligt alternativ 1 ska utbildningens huvudinriktning vara någon av de uppräknade ämnesinriktningarna alternativt att huvuddelen av utbildningen har bestått av de uppräknade utbildningsområdena.

Arbetslivserfarenhet:
Minst 2 års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid.
Arbetslivserfarenheten ska ha erhållits under de senaste 5 åren räknat från den dag personen tillträdde anställningen
som handledare i tjänsten.

Alternativ 2

Utbildning: Minst ett 1 års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat.

Arbetslivserfarenhet:
Minst tre 3 års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid i något eller några av följande yrken eller arbetsuppgifter:

• Arbetsledning med personalansvar
• Rekrytering
• Omställningsarbete för arbetssökande
• Studie- och yrkesvägledning
• Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration)
• Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor
• Arbete med social- och grupp-psykologi
• Karriärvägledning

Arbetslivserfarenheten ska ha erhållits under de senaste fem 5 åren räknat från den dag personen tillträdde anställningen som handledare i tjänsten.

Du kommunicerar väl på svenska och engelska i tal och skrift och har god datavana.

Vidare anser vi det som meriterande om du har tidigare erfarenhet av att ha arbetat med Stöd och Matchning eller inom bemanning och rekryteringsbranschen.

Din profil
Servicekänsla och lyhördhet kommer naturligt för dig och du är van att ha mycket kontakt med andra människor. Din förmåga att skapa goda och långsiktiga affärsrelationer är stor. Du bör ha ett möjlighetsorienterat förhållningssätt och verkligen brinna för att deltagarna ska lyckas komma i arbete eller studier. Som person är du förtroendeingivande och affärsmässig. Vår organisation karaktäriseras av sunda värderingar och god förståelse för människan bakom arbetet. Vi är därför måna om att våra medarbetare tillför positiv energi och bidrar till trivsel och samarbete, vilket också gör det viktigt att du ser dig själv som en lagspelare. Slutligen ser vi gärna att du är ansvarstagande och är bra på att organisera och planera din tid.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

På Arcus är vi professionella, agila, goda förebilder och engagerade!

Information
Tjänsten är ett på uppdrag av Arbetsförmedlingen och utlyses i Mellerud.
Resor i tjänsten förekommer mellan olika närliggande orter.

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2020-03-06.
Om du känner att du är rätt person så sök tjänsten omgående då intervjuer hålls löpande och tillsättning av tjänsten kan komma att ske innan sista ansökningsdatum.

Bifoga följande dokument till din ansökan
CV
Tjänstgöringsintyg
Examensbevis eller betyg

Anställningsform
Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning.

Omfattning
100 %

Tjänstgöringsort
Mellerud.

Kontaktperson
Områdeschef: Lena Malek
Tel: 070-742 75 39
Mail: [email protected]

Välkommen med din ansökan! Visa mindre